Diritto del Lavoro |

REPECHAGE POSSIBILE ANCHE SU MANSIONI INFERIORI

Qualora il lavoratore sia stato adibito, durante il rapporto, come via residuale, ad attività appartenenti ad un livello professionale inferiore, l’assolvimento dell’obbligo di repechage in capo al datore di lavoro, per verificare l’esistenza di mansioni alternative in ambito aziendale utili ad evitare il licenziamento, va effettuato anche con riferimento a posizioni dequalificanti. Ciò è stato […]

LA CRISI D’AZIENDA NON È UN GIUSTIFICATO MOTIVO CHE PUO’ LEGITTIMARE IL LICENZIAMENTO DI UN LAVORATORE

Nell’attuale periodo storico, la crisi di un’azienda non è un’eventualità rara, ma da considerarsi più fisiologica che patologica. Questa consapevolezza ha condotto il Governo a varare la recentissima riforma del fallimento. Il processo di riforma infatti non può non tenere da conto anche le sorti dei dipendenti di un’azienda che si trova a dover fare i conti con […]

Diritto del Lavoro